Objetivos
Cultura
Introducir a los participantes en el mundo de la Cultura Ágil.
Hábitos
Promover la generación de hábitos, como acción fundamental para la sostenibilidad en el tiempo de la metodología.
Tradicional Vs Agile
Identificar y diferenciar las características de los métodos de gestión Tradicional y Ágil.
Valores y Principios
Facilitar la comprensión y descubrimiento de la cultura mediante el entendimiento de los Valores y Principios fundamentales.
Kanban y Scrum
Reconocer las diferencias entre las principales metodologías de trabajo Agile: Kanban y Scrum
Roles
Entender los diferentes roles que participan en equipos ágiles de trabajo, sus responsabilidades y objetivos principales.
Herramientas
Adquirir herramientas digitales que son fundamentales para llevar adelante la gestión de proyectos o equipos ágiles.
Práctica
Aplicar de manera práctica, en su actividad laboral o personal, las metodologías aprendidas realizando correcciones y ajustes necesarios
Jornadas
Primera Jornada
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¿Qué es la Cultura Ágil?
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¿Qué son las metodologías Ágiles y por qué necesitamos aplicarlas?
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Vínculo entre Agile y RRHH
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Ejercicio grupal de estimación
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Story Telling: Mark, el hombre de negocios vs The Dropouts
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Gestión Tradicional de Proyectos vs Gestión Ágil de Proyectos
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Ejercicio: Herramienta de Gestión de Proyectos
Segunda Jornada
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Agile: Sus Orígenes, Manifesto Valores y Principios del Manifesto Ágil
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¿Qué es un NPS? Aplicación práctica y vínculo con RRHH (ENPS)
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Tips recomendados para la implementación de Agile en equipos de trabajo
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Ejercicio práctico de gestión de proyectos. Nuestro primer tablero Ágil
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¿Que es un Mind Map o Mapa Mental? Mind Map.
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Ejercicio: Herramienta de generación de mapas mentales digitales Employee Journey Map
Tercera Jornada
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Introducción a Kanban Kanban – Implementación en equipos de Trabajo
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Conceptos de trabajo Push y Pull
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Ejercicio Kanban aplicado a la realidad
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Introducción a Scrum Identificación de Roles, Artefactos y Ceremonias
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Scrum – Implementación en equipos de trabajo
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Ejercicio: Scrum aplicado al trabajo en RRHH
Cuarta Jornada
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Épicas e Historias de Usuario en Scrum
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Estimación de tarjetas en Scrum
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Medición y Seguimiento de Resultados en Scrum
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Medición de la adopción de la cultura ágil en organizaciones y/o equipos
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Ejercicio completo de Scrum con Role Play e integración de conceptos
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Herramientas colaborativas recomendadas